Обязательные работы: описание, список и виды

Содержание
  1. Обязательные работы отбываются на объектах определяемых. Обязательные работы: описание, список и виды
  2. На какой срок?
  3. Что будет в случае злостного уклонения?
  4. Где назначают обязательные работы как. Обязательные работы: описание, список и виды
  5. Обязательные работы как вид уголовного наказания: что это такое?
  6. Признаки
  7. Общий порядок
  8. Возможные занятия
  9. Продолжительность
  10. Обязательные работы как вид уголовного наказания для несовершеннолетних
  11. К кому не применяется данная мера?
  12. Уклонение от реализации предписаний суда
  13. Заключение
  14. Обязательные работы: описание, список и виды. Обязательные работы как вид административного наказания
  15. Определение понятия
  16. Замена уголовного срока
  17. Административное наказание
  18. Что это такое
  19. К кому не может применяться санкция
  20. Срок наказания
  21. Как назначается наказание
  22. Как происходит исполнение
  23. Варианты обязательных работ
  24. Каков максимальный размер обязательных работ?
  25. Каков порядок отбывания обязательных работ?
  26. Уклонение от обязательных работ и его последствия
  27. Обязательные работы несовершеннолетним
  28. Что представляют из себя обязательные работы. Обязательные работы: описание, список и виды
  29. Общая информация об обязательных работах
  30. Особенности
  31. Кому назначаются
  32. На какой срок
  33. Что будет в случае злостного уклонения
  34. Наказание в виде работ
  35. Таблица. Характеристика обязательных, исправительных и принудительных работ

Обязательные работы отбываются на объектах определяемых. Обязательные работы: описание, список и виды

Обязательные работы: описание, список и виды

  • У вас очень простая ситуация, поэтому ничего не выдумывайте, тем более про изнасилование. Закон на вашей стороне. Вам всего-то надо подать в суд иск на этого мужчину для установления отцовства. Данное наказание назначается лицам, совершивших уголовно-наказуемое деяние небольшой и средней тяжести.

    Но их запрещено назначать для следующих категорий лиц:

    • женщинам, которые находятся на любом сроке беременности, а также у которых есть дети до трех лет;
    • лицам с инвалидностью первой группы;
    • призывникам, которые проходят срочную службу, а также военнослужащим-контрактникам, которые на момент назначения наказания не закончили назначенный им срок службы.

    На какой срок?

    Выше указывалось, что суд, вынося приговор, не указывает вид обязательных работ. В приговоре устанавливается только их размер.

    Минимальный размер, на который может рассчитывать подсудимый — 60 часов этих работ, максимальный – 480 часов.

    Если суд устанавливает срок этих работ по совокупности различных преступлений, то конечный размер работ не может быть выше, чем это установлено в Уголовном Кодексе. Если в приговоре количество часов обязательных работ будет больше, чем 480 часов, то данный приговор будет считаться незаконным.

    Что будет в случае злостного уклонения?

    Осужденного в обязательном порядке знакомят с внутренним распорядком организаций, где ему придется работать и отчитываться за свою работу.

    Для него составляют график, по которому он будет работать. Все отработанные им часы строго фиксируются и контролируются.

    Орган местного самоуправления, организация, предприятие, где будет работать осужденный, обязаны ознакомить его с техникой безопасности и следить за ее выполнением.

    О том, как работает осужденный, сколько часов им проработано, его поведении и случаях уклонения докладывается в уголовно-исправительную инспекцию. Если осужденный допускает нарушения или уклоняется от отбывания наказания, то он предупреждается о том, что данный вид наказания может быть заменен на другой.

    Если он не реагирует на предупреждения и допускает злостное уклонение от отбывания наказания, то уголовно-исправительной инспекцией направляется в суд представление с ходатайством о замене вида наказания.

    Что же законодатель подразумевает под злостным уклонением?

    Под этим понятием понимается невыход более двух раз на протяжении месяца на назначенные по графику работы без уважительной причины, а также, если трудовая дисциплина на протяжении месяца нарушалась более двух раз.

    И, наконец, если осужденный скрылся от того, чтобы нести назначенное ему наказание и о его месте нахождения ничего не известно ни администрации учреждения, где ему назначены работы, ни уголовно-исправительной инспекции. Он может быть задержан на срок до двух суток, а по решению суда этот срок может быть продлен на месяц.

    Обязательные работы как вид уголовного наказания считается самостоятельной формой воздействия на виновное лицо за совершённое преступное деяние. Этому наказанию присущи отличительные от других видов характеристики: длительность исполнения и меры воздействия за нарушение требований. Согласно ст.

    49 УК лицо, к которому применён судебный приговор, остаётся на свободе и в определённое время должно бесплатно заниматься этим видом работ.

    Форма, в которой работы будут назначаться и выполняться, устанавливает администрация муниципального образования совместно с представителями уголовно-исполнительного органа.

    Что такое обязательные работы по УК РФ? Положения статьи 49 УК РФ дают понятие и предусматривают порядок их исполнения. Согласно законодательству осуждённый обязан в личное время принять участие на безвозмездной основе в общественных работах.

    Действующая редакция Уголовного кодекса Российской Федерации определяет общую и ежедневную продолжительность этого наказания.

    Общее время работ равно 480 часам. Минимальный период по 49 статье составляет 60 часов. Ежедневная норма не может быть больше 4 часов в сутки.

    При игнорировании осуждённым этого наказания законом предусмотрены и применяются на практике другие меры воздействия:

    1. Принудительный труд.
    2. Ограничение свободы на определённый период.

    Период принудительного труда или ограничение свободы зависят от срока, потраченного осуждённым на исполнение работ.

    Если остались не отработанными 8 часов, то срок указанных мер будет равен одному дню.

    Обязательные работы – это физический труд. Четвёртая часть 49 статьи указывает на группы лиц, к которым наказание не применяется:

    • лица, имеющие 1 группу инвалидности;
    • женщины с явными признаками беременности либо имеющие документ, подтверждающий срок беременности;
    • женщины, имеющие детей, которым не исполнилось три года;
    • граждане, находящиеся на срочной военной службе;
    • лица младшего начальствующего состава, проходящие службу в войсковых частях на контрактной основе, когда на день оглашения приговора, срок срочной службы не окончился.

    Такие работы в уголовном праве как форма наказания, соответствующая требованиям УК РФ, должны заключаться в применении мер уголовно-исполнительного права с учётом указанных категорий.

    Статья 49 определяет требования исполнения наказания. Обязательный труд не может служить причиной унижения достоинства и каких-либо страданий лица, которому вынесен судебный приговор.

    Осуждённые по 49 статье должны:

    1. Исполнять режим труда того предприятия, на котором они отбывают наказание.
    2. Ответственно подходить к выполнению запланированных работ в течение всего срока.
    3. Информировать уголовно-исполнительный орган о переезде на новое место проживания.
    4. Приходить для контроля в подразделения уголовно-исполнительного органа.

    Организации, где граждане, отрабатывают наказание, учитывают время, затраченное на его исполнение. Сообщают в инспекцию о результатах отработки и об отношении осуждённого к труду.

    Заявить отказ от работ осуждённые не могут.

    Нахождение в очередном отпуске, пребывание на отдыхе в выходные и праздничные дни в организации, которая является основным местом трудовой деятельности осуждённого, не даёт ему права игнорировать наказание.

    При возникновении объективных причин (заболевание, изменение погодных условий), не дающих возможности гражданам исполнять назначенное наказание, исполнение постановления суда откладывается на этот период.

    Если болезнь протекает в тяжёлой форме или гражданину присваивается первая группа инвалидности, осуждённому предоставляется право письменно заявить в суд ходатайство, в котором указать эти факты и просить об отмене наказания.

    Ходатайство об изменении сроков выполнения работ имеют право подать в суд беременные женщины. Изменение сроков исполнения наказания применяют с начала отпуска по беременности и родам до его окончания.

    Продолжительность исполнения наказания:

    • в свободное от основной работы, обучения и исполнения служебных обязанностей время и в дни отдыха – до 4 часов;
    • в период трудовой деятельности по основному месту – до 2 часов по окончании смены, учёбы или службы, если лицо, которому назначены обязательные работы, выражает согласие, – до 4 часов;
    • в неделю осуждённый обязан выработать двенадцать часов.

    Если контролирующей инспекции стало известно о наличии объективных причин невыхода в течение рабочей недели для исполнения лицом назначенного наказания, то уголовно-контролирующий орган вправе уменьшить время отработки.

    Лицо, осуждённое к работам, считается злостно уклоняющимся, если:

    1. Не менее двух раз за месяц не прибывал к месту исполнения наказания, не имея объективных причин.
    2. Имеет менее двух фактов нарушения дисциплины труда в одном календарном месяце.
    3. Намеренно скрылся от исполнения.

    Лица, которые скрываются, установить их местонахождение не представляется возможным, разыскиваются уполномоченными органами. После обнаружения период заключения под стражу составляет не более двух, а через обращение в суд период может быть продлён до 30 суток.

    Осуждённые, нарушившие требования правил исполнения наказания, предупреждаются уголовно-исполнительным органом о нарушении закона. Если после такого уведомления лицо продолжает уклоняться от работ, инспектирующий орган ходатайствует в суд о лишении свободы таких граждан.

    Судебная инстанция, вынося решение, основанное на нормах 50 статьи УК, обязана учесть обстоятельства преступных действий, за которое гражданин был привлечён к ответственности, особенности личности и причины неисполнения работ осуждённым.

    Если наказание применяется к несовершеннолетнему, то время отработки составляет 40–160 часов. Дневная продолжительность труда этой категории лиц определяется возрастом:

    • если возраст составляет 14–15 лет, то период труда не должен быть больше двух часов;
    • когда возраст – 15–16 лет, продолжительность работ – не больше трёх часов.

    Вид назначенных работ определяется в зависимости от способностей подростка, в период, когда он не задействован в учебных занятиях. Родителями подростков нанимается консультант для юридического сопровождения и разъяснения правил применения обязательных работ к ребёнку.

    Источник: https://ooo-zakon.ru/obyazatelnye-raboty-otbyvayutsya-na-obektah-opredelyaemyh.html

    Где назначают обязательные работы как. Обязательные работы: описание, список и виды

    Обязательные работы: описание, список и виды

    В числе санкций за преступления присутствуют исправительные и обязательные работы. Как вид уголовного наказанияони использовались еще в XIX столетии.

    Однако официальное закрепление в современном УК произошло только в 2005 г. Обязательные исправительные работы как вид уголовного наказания носят воспитательный характер.

    Однако они имеют свои особенности, влекут разные последствия в случае уклонения от них осужденного.

    Обязательные работы как вид уголовного наказания: что это такое?

    Указанная санкция предусматривается в 49 статье УК. назначаются вместо штрафа или в качестве смягченной меры пресечения. Суть санкции состоит в привлечении к общественно полезному труду в течение периода, установленного судом. При этом субъект должен отрабатывать наказание в свободное от основной профессиональной деятельности время.

    Признаки

    Обязательные работы как вид уголовного наказания обладают следующими отличительными чертами:

    Исполнение уголовного наказания в виде обязательных работ происходит по адресу проживания осужденного. Соответственно, гражданина могут видеть знакомые, коллеги, друзья, соседи. Это обстоятельство существенно усиливает эффект воздействия санкции.

    Общий порядок

    После вынесения постановления судом не позднее 10 дней гражданина привлекают к обязательным работам. Предприятие, на котором будет трудиться субъект, обеспечивает контроль поведения лица. Назначается ответственный сотрудник, который следит за продолжительностью и качеством деятельности. Осужденный обязан:

    1. Добросовестно выполнять задания.
    2. Соблюдать правила распорядка.
    3. Отработать все время, установленное судом.
    4. Предупредить о перемене места проживания.

    Если субъект уклоняется от реализации приговора, суд вправе принять решение об ужесточении меры.

    Возможные занятия

    Род деятельности и место ее осуществления устанавливаются территориальными органами власти. Сфера занятости может постоянно изменяться.

    Как правило, назначают гражданам, не имеющим специальных умений, знаний или квалификации. Список занятий определяется муниципальными исполнительными структурами.

    Обычно работы включают в себя мероприятия по благоустройству населенного пункта, в котором проживает осужденный. К основным из них можно отнести:

    1. Озеленение территории.
    2. Уборка помещений или улиц.
    3. Погрузочные или подсобные работы.
    4. Покраску бордюров, замену табличек и пр.

    Субъект может привлекаться к трудовой деятельности как в частной организации, так и в муниципальной. Работы назначаются с учетом физического состояния, возрастом и прочими индивидуальными особенностями.

    Продолжительность

    Обязательные работы назначают на определенное количество часов – от 60-ти до 480-ти. При этом законодательство устанавливает ряд условий реализации санкции. Так, в учебные или рабочие дни допускается привлечение осужденного к деятельности не больше чем на 2 часа.

    При этом субъект может написать соответствующее заявление, и продолжительность будет увеличена до 4 часов. За полную неделю должно быть отработано не меньше 12 ч. В праздники и выходные длительность деятельности не должна быть больше 4 часов.

    Продолжительность общественно-полезного труда не зависит от каникул и отпусков.

    Обязательные работы как вид уголовного наказания для несовершеннолетних

    Для лиц, не достигших 18 лет, предусматриваются специальные правила. Общая продолжительность трудовой деятельности может составлять от 40 до 160 ч. При этом длительность ежедневных работ будет зависеть от возраста:

    • 14-15 л. – не больше 2 ч.;
    • 15-16 – не больше 3 ч.;
    • 16-18 л. – не больше 4 ч.

    При наличии уважительных причин продолжительность ежедневного труда может быть сокращена. Уменьшение времени осуществляется исключительно по решению служащего ФССП.

    К кому не применяется данная мера?

    Законодательство устанавливает перечень граждан, которые не могут быть привлечены к рассматриваемым видам работ. В него включены:

    1. Официально нетрудоустроенные лица.
    2. Инвалиды.
    3. Женщины, имеющие детей до 3 лет.
    4. Беременные.

    Кроме этого, предусмотрен перечень профессий, представители которых также не могут быть осуждены на обязательные работы. Среди них:

    1. Военнослужащие.
    2. Должностные лица исполнительных структур.
    3. Сотрудники пожарной охраны.
    4. Полицейские и пр.

    Уклонение от реализации предписаний суда

    Стоит сказать, что далеко не все лица, осужденные на обязательные работы, раскаиваются. Среди граждан, которым вменена данная санкция, есть и те, которые уклоняются от реализации постановления суда.

    Если гражданин не явился на предприятие или отказался осуществлять трудовую деятельность, составляется протокол. В него вносятся нарушения, указывается дата их допущения. Уклонение от реализации постановления суда будет расцениваться как отдельный административный проступок.

    Законодательство предусматривает ответственность за него. В частности, гражданин может быть арестован на срок от 15 суток или получить штраф до 300 тысяч рублей. Если имеет место злостное уклонение от исполнения наказания, санкции ужесточаются.

    Гражданину может грозить и тюремное заключение. Ужесточение наказания допускается, если осужденный:

    1. Скрылся.
    2. Больше 2 раз за месяц не явился в организацию, где он осуществляет принудительную трудовую деятельность.
    3. Допускал неоднократное нарушение дисциплины.

    При этом в новое наказание будет засчитано уже отбытое. В законе также предусмотрен зачет. Например, 8 часов работ приравнивается к дню тюремного заключения.

    Заключение

    Обязательные работы, как выше было уже сказано, не предполагают выплаты субъекту зарплаты. Также не предусматриваются медицинская страховка, ведение трудовой книжки. Кроме того, отработанное осужденным время не включается в его стаж.

    Задачей этой меры пресечения является не только физическое воздействие на преступника. Особое внимание уделяется воспитательному аспекту. Непрестижность работы, риск быть замеченным кем-либо из знакомых оказывают значительный эффект на гражданина. Обязательные работы несут в себе двойную пользу.

    Они оказывают воспитательное воздействие на преступника и являются полезными для общества.

    Уголовный кодекс, N 63-ФЗ | ст. 49 УК РФ

    1. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

    2. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов и отбываются не свыше четырех часов в день.

    3. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы.

    При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока принудительных работ или лишения свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ.

    4.

    Обязательные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

    URL документа [скопировать]

    Источник: https://dpoirk.ru/gde-naznachayut-obyazatelnye-raboty-kak-obyazatelnye-raboty-opisanie/

    Обязательные работы: описание, список и виды. Обязательные работы как вид административного наказания

    Обязательные работы: описание, список и виды

    Обязательные работы в качестве наказания за преступления применялись с середины XIX века.

    Тогда осужденные из низших сословий выполняли неквалифицированную грязную работу у частных лиц или в городе.

    Сейчас обязательные работы, как вид уголовного наказания, назначается за незначительные уголовные преступления.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефонам бесплатной консультации:

    Что такое исправительные работы? Узнайте об этом из нашей .

    Определение понятия

    Что это такое?

    Понятие обязательных работ как метода уголовного наказания закреплено в Уголовном кодексе РФ в 1996 г. и регламентируется ст. 49 УК РФ .

    Это основной вид уголовного наказания. Оно назначается по решению суда человеку за преступления небольшой тяжести, не требующие ограничения свободы.

    К таким преступлениям относятся:мелкие кражи, вандализм, надругательство над государственной символикой и другие.

    Замена уголовного срока

    Суть наказания в том, что осужденный не лишается свободы. Он обязан выполнять обязательные работы на общественных началах в свободное от основной деятельности время (после работы или учебы).

    Суд в приговоре не указывает, какие именно работы должен выполнять осужденный. Это решают органы местного самоуправления.

    Обычно это неквалифицированный физический труд по уборке мусора, озеленению территорий, ремонт дорог и т. д. 8 часов работ приравниваются в одному дню лишения свободы. Эти работы не включаются в трудовой стаж.

    Достижение цели наказания осуществляется за счет следующих особенностей работ:

    • неоплачиваемость;
    • невозможность уклонения (за это предусмотрено ужесточение наказания);
    • принудительность;
    • невозможность самому выбрать вид работ.

    Суд при назначении наказания всегда учитывает целесообразность его применения.

    Если у осужденного нет постоянного места жительства и прописки, то назначение обязательных работ будет нецелесообразным, так как тяжело осуществлять контроль за данным лицом.

    Следует дифференцировать понятие обязательных работ от исправительных работ. Последние выполняются лицом, находящимся в исправительных учреждениях. Они предполагают ограничение имущественных, трудовых и личных прав.

    При этом из заработной платы осужденного производятся вычеты от 5 до 20% в пользу государства. При выполнении обязательных работ никаких вычетов не производят, но и заработной платы не платят.

    Также исправительные работы могут назначаться за преступления средней тяжести. А обязательные — только за преступления небольшой тяжести.

    Кроме того, срок обязательных работ исчисляется часами, а исправительных — днями.

    Административное наказание

    Наказания, назначаются по судебному акту за совершение проступка по КоАП РФ. Данная санкция заключается в принудительном выполнении работ по перечню, утвержденному местными органами власти. В этом материале рассмотрим, какую продолжительность работ может указать суд в постановлении, и как происходит исполнение наказания.

    Что это такое

    Норма о привлечении правонарушителя к обязательным работам появилась в КоАП РФ с 2012 года. Данная мера воздействия назначается в качестве основной санкции и характеризуется следующими особенностями:

    • дела, связанные с назначением работ, может рассматривать только суд – иные уполномоченные ведомства не имеют полномочий по установлению такой санкции;
    • обязательный характер работ подразумевает их выполнение под контролем сотрудников ФССП, которые ведут учет правонарушителей и условия исполнения наказания;
    • состав работ, которые будет выполнять нарушитель, утверждается муниципальными властями по согласованию со службой ФССП;
    • работы обязательного характера выполняются за пределами рабочего дня по месту официального трудоустройства нарушителя;
    • вне зависимости от характера выполняемых работ, гражданин не получит денежного вознаграждения – это правило прямо указано в ст. 32.13 КоАП РФ.

    Практика применения указанного сложилась только в последние годы. В частности, были сформированы требования к выполнению работ, требующим специальных навыков и познаний, установлены ограничения по максимальной продолжительности отработки в пределах рабочего дня и недели.

    К кому не может применяться санкция

    В статье КоАП РФ может содержаться несколько видов основных санкций, которые может применять суд к правонарушителю. Работы обязательного характера не могут устанавливаться для следующих категорий граждан:

    • беременным женщинам, чей статус официально подтвержден справкой из женской консультации или иного медучреждения;
    • женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, поскольку их трудоспособность временно ограничена;
    • гражданам, имеющим справку об инвалидности I или II групп (этот документ выдают учреждения МСЭК по итогам медосвидетельствования);
    • лицам, проходящим службу в рядах ВС РФ, либо призванным на военные сборы;
    • субъектам, имеющим спецзвания в учреждениях Нацгвардии РФ, ФТС, противопожарной службы, МВД или следственного комитета РФ.

    Поскольку для перечисленных лиц установлен и запрет на , суд обязан использовать альтернативную меру наказания – . Иные категории граждан могут привлекать к выполнению обязательных работ без ограничений.

    Обязательные работы могут назначаться только для физических лиц. Должностные лица или предприятия не привлекаются к данному .

    Срок наказания

    Минимальная и максимальная продолжительность данной меры воздействия регламентирована статьей 3.13 КоАП РФ. Обязательные работы устанавливаются на срок от 20 до 200 часов. Также действует ограничение по количеству часов отработки в пределах одного дня – не более 4 часов.

    В ряде случаев, допускается увеличение ежедневной нормы до 8 часов по заявлению правонарушителя (например, если у гражданина отсутствует официальное место работы, и он может исполнять наказание по другому графику). Продление сроков обязательных работ не допускается – после отработки установленного количества часов гражданин не может привлекаться к безвозмездной трудовой деятельности.

    Как назначается наказание

    По факту выявленного правонарушения составляется . На этой стадии должностное лицо или уполномоченный орган не вправе определять меру наказания для нарушителя, поэтому административный материал направляется для рассмотрения в суд. Процедура рассмотрения дела проходит по следующим правилам:

    • вынесение судебного акта допускается даже при отсутствии правонарушителя, если он был уведомлен о месте и времени заседания;
    • при установлении личных данных нарушителя суд обязан выяснить, можно ли применять к гражданину меру ответственности в виде обязательных работ;
    • конкретная продолжительность наказания определяется исходя из общественной опасности проступка, и , иных обстоятельств дела.

    Постановление вступает в силу после истечения сроков на обжалование, либо сразу после рассмотрения жалобы в вышестоящей инстанции. Судебный акт, вступивший в силу, направляется для принудительного исполнения в службу ФССП – контроль надлежащего выполнения обязательных работ будут осуществлять приставы.

    Как происходит исполнение

    Правила исполнения санкции в виде обязательных работ зафиксированы в ст. 32.13 КоАП РФ. Выделим наиболее важные правила, которые должен соблюдать правонарушитель:

    • состав работ и перечень организаций, где может проходить исполнение наказания, утверждается муниципальным актом;
    • нарушитель обязан приступать к работам ежедневно, после завершения рабочего дня по месту постоянного трудоустройства;
    • норма отработки в рабочие дни не может превышать двух часов, а по выходным дням — не более 4 часов (возможность увеличения ежедневной нормы была указана выше);
    • сотрудники ФССП ведут почасовой учет отработанного времени на основании документов, поступивших от организации, где происходит исполнение наказания.

    Отдельные виды работ и функций, требующие специальных навыков, квалификации или познаний, могут поручаться только гражданам, отвечающим указанным требованиям. Отказ от выполнения такой работы не может рассматриваться как уклонение от исполнения наказания, а приставы обязаны направить нарушителя в другую организацию.

    Порядок отбывания наказания предусматривает следующие действия:

    • после получения судебного акта, сотрудник ФССП издает постановление о возбуждении исполнительного производства;
    • постановление должно содержать указание на место отбывания наказания, а также на срок начала обязательных работ – он не может превышать 10 дней с момента возбуждения производства;
    • постановление направляется в организацию, где нарушителю будут поручены обязательные работы;
    • по факту отработки всего срока санкции, либо при уклонении от работ, организация обязана направить уведомление в адрес службы ФССП.

    Если правонарушитель отказывается выполнять обязательные работы без уважительных причин, либо не явился к месту отбывания наказания, соответствующее уведомление направляется в адрес службы ФССП. Неоднократные факты нарушения правил отбывания наказания в виде обязательных работ повлекут составления

    Согласно статье 49 Уголовного кодекса РФ:

    Важно! Обязательными работами являются выполняемые на бесплатной основе полезные обществу работы, осуществляемые осужденным вовремя, свободное от основной работы (учебы).

    Вид данного наказания устанавливается органами местного самоуправления (МСУ) по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

    Обязательные работы не могут назначаться дополнительно к имеющемуся наказанию, например, к лишению свободы, то есть являются основным видом наказания.

    Данные работы бесплатны, весь доход от данных работ перечисляется в государственный бюджет.

    Важно! Замена наказания в виде обязательных работ штрафом не предусмотрена действующим уголовным и уголовно-процессуальным законодательством.

    Варианты обязательных работ

    При назначении вида обязательных работ, органы МСУ и уголовно-исполнительные инспекции анализируют множество факторов: возраст, пол, состояние здоровья, трудоспособность.

    Важно! Обязательные работы назначаются только трудоспособным лицам, к нетрудоспособным лицам обязательные работы заменяются иным видом наказания.

    Примерами обязательных работ могут служить: вырубка леса, уборка улиц, транспортировка грузов, строительство и иные полезные для общества виды деятельности.

    Каков максимальный размер обязательных работ?

    Согласно части 2 статьи 49 Уголовного кодекса РФ, срок данного наказания не может превышать 480 ч. и не может быть ниже 60 ч. Отзывается данное наказание не свыше 4 ч. в сутки. Суд не может назначить наказание вне данных пределов.

    Каков порядок отбывания обязательных работ?

    Согласно части 2 статьи 25 Уголовно-исполнительного кодекса РФ:

    Важно! Осужденный привлекается к отбыванию наказания в течение 15 дней со дня поступления распоряжения суда с копией приговора.

    Обычно, данное распоряжение направляется по истечении 10 дней с момента провозглашения приговора (то есть по истечении срока обжалования).

    Таким образом, в течение месяца после провозглашения приговора осужденный приступает к отбыванию данного наказания.

    Уклонение от обязательных работ и его последствия

    Согласно статье 30 Уголовно-исполнительного кодекса РФ:
    уклоняющимся от обязательных работ являются следующие осуждённые:

    1. Не вышедшие более 2х раз в течение 1 месяца на обязательные работы без уважительных причин.
    2. Нарушившие более 2х раз в течение 1 месяца трудовую дисциплину
    3. Скрывшиеся для уклонения от отбывания наказания

    Уважительными причинами являются, в частности, болезнь, непреодолимая сила, смерть близкого родственника.

    Согласно части 2 статьи 30 УИК РФ данный осужденный объявляется в розыск и задерживается на срок до 48 часов (срок может быть продлен судом до 30 суток).

    Важно! При злостном уклонении от отбывания обязательных работ, осужденному данный вид наказания может быть заменен на более строгое наказание: принудительные работы или лишение свободы в соответствии с ч. 3 ст. 49 УК РФ.

    При этом расчет срока таков, что день лишения свободы (принудительных работ) равен 8 часам обязательных работ.

    Также замена обязательных работ на принудительные работы или полное лишение свободы осуществляется в случае отказа осужденного от обязательных работ.

    Обязательные работы несовершеннолетним

    Применение обязательных работ к несовершеннолетним регулируется частью 3 статьи 88 Уголовного кодекса РФ.

    Существует три законодательно закрепленные особенности применения обязательных работ при назначении их несовершеннолетним (лицам до 18 лет):

    1. минимальный порог наказания снижен на 1/3 с 60 до 40 часов, максимальный порог на 2/3 с 480 до 160 часов соответственно
    2. несовершеннолетнему могут быть назначены только такие виды работ, которые он в силах осуществить (в частности, запрещены работы грузчиками или на лесоповале)
    3. продолжительность отбывания наказания в возрасте до 15 лет не превышает 2 ч. в день, в возрасте 15-16 лет — 3 ч. С 16-18 продолжительность отбывания наказания установлена по общему правилу – не более 4 ч.

    ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите в форме ниже.

    Источник: https://mmars.ru/proverki-trudovojj-inspekcii/obyazatelnye-raboty-opisanie-spisok-i-vidy-obyazatelnye-raboty-kak.html

    Что представляют из себя обязательные работы. Обязательные работы: описание, список и виды

    Обязательные работы: описание, список и виды

    В Уголовном кодексе прописаны различные виды наказаний, которые назначаются в зависимости от совершенного преступления. Наихудший приговор – это тюремное заключение на конкретный период.

    Обязательные работы как вид уголовного наказания могут быть назначены людям, совершившим деяние легкой и средней степени тяжести.

    Разберемся в особенностях данного приговора, а также в последствиях его не соблюдения.

    Общая информация об обязательных работах

    Обязательные работы – это разновидность наказания, которая прописана в статье 3.13 КоАП и 49 УК РФ. Назначаться оно будет как главная мера, заменяющая штраф или же смягчающая приговор. Суть этого наказания заключается в том, что гражданин в свободное от работы или обучения время будет выполнять полезную для общества деятельность.

    Как можно понять, обязательные работы будут идти на благо общественности. Осужденный не имеет права самостоятельно выбирать ту деятельность, которую он будет осуществлять. Также нет права подбирать место. Зарплату за подобные работы гражданин не будет получать, и все деньги станут перечисляться в государственный бюджет.

    Судебный орган вынесет приговор по поводу того, что человек должен выполнять обязательные работы. Однако конкретный вид назначит орган местного самоуправления, согласовав свое решение с уголовно-исправительной инспекцией. Человек не может отказаться от той деятельности, к которой его привлекут.

    Особенности

    Обязательные работы позволяют человеку отбывать наказание и при этом не отрываться от общества. Человек не изолируется и продолжает свою обычную деятельность. Однако его повседневное расписание изменяется, потому что нужно выделять часы для полезных обществу работ.

    По сути, осужденный человек меняет время нахождения в тюрьме на время, потраченное на общественную деятельность. В этом случае 8 часов подобных работ приравниваются к 1 суткам лишения свободы. В расчет берется тот период, который человек мог потратить на работу, находясь в тюрьме.

    К примеру, в число обязательных работ входит следующее: уборка местности возле многоквартирных домов, очистка подвальных помещений и подъездов, ремонт канализаций или системы водоснабжения, погрузочные задачи. Также осужденного могут принудить заниматься земельными работами: озеленять местность, размещать саженцы. Собственно, орган местного самоуправления самостоятельно решит, чем будет заниматься гражданин.

    Кому назначаются

    Приговор в виде обязательных работ может быть вынесен только определенным личностям. Наказывать, таким образом, могут за преступления легкой и средней тяжести.

    Если же человек совершил тяжкое деяние, тогда ему не удастся отделаться данным видом наказания. Отметим, что подобная деятельность назначается официально занятым людям, то есть, ученикам, студентам и работникам.

    А вот исправительные работы предназначаются для лиц без постоянного трудоустройства.

    Уголовный кодекс РФ предусматривает ситуации, когда человеку не могут вынести данный приговор. Речь идет о следующих гражданах:

    1. Беременные женщины или девушки, у которых есть ребёнок в возрасте до трех лет.
    2. Люди, имеющие оформленную инвалидность первой группы.
    3. Призывники, находящие на срочной службе, либо контрактники, которые еще не завершили назначенный срок в армии.
    4. Несовершеннолетний возраст до 14 лет. Если подростку больше, тогда для него действуют другие правила по поводу прохождения обязательных работ.

    Из этого можно сделать вывод, что человек обязан быть трудоспособным и не входить в вышеописанные категории. В ином случае гражданин, привлеченный к уголовной ответственности, получит другое наказание.

    На какой срок

    Как уже говорилось, судебный орган не указывает, к какому виду обязательных работ привлекается человек. Однако обязательно уточняется, в каком размере осужденный их должен пройти. Нельзя однозначно сказать, какой приговор будет вынесен в конкретном случае. Потому как все зависит от преступления, наличия отягчающих обстоятельств и иных факторов.

    Важно! Минимальный размер, который может быть дан подсудимому, – 60 часов, при этом максимальный составляет 480 часов. Если же будет назначен более долгий срок, тогда приговор можно считать незаконным.

    Что касается распределения данного времени, то тут нужно учитывать следующие особенности:

    1. За неделю гражданин должен отработать не больше 12 часов.
    2. В учебные или рабочие дни человек может трудиться не больше двух часов. По добровольному решению он может продлить время до 4 часов.
    3. В выходные и праздники обязательные работы длятся до 4 часов.

    Если осужденный – несовершеннолетний, тогда с 14 до 15 лет он может трудиться не больше двух часов, с 15 до 16 лет – не более трех часов, от 16 лет – не больше 4 часов в день.

    Что будет в случае злостного уклонения

    Осужденного должны познакомить с внутренним распорядком организации, где ему предстоит заниматься общественно полезной деятельностью. Ему составляют график, а все отработанное время фиксируется.

    В уголовно-исправительную инспекцию обязательно докладывают о том, сколько часов человек проработал, как он себя ведет, а также были ли случаи уклонения от деятельности.

    При возникновении нарушения со стороны осужденного его предупреждают, что данное наказание могут заменить на более строгое.

    Злостное уклонение – это не выход больше двух раз за месяц по составленному графику. При этом у человека нет для этого уважительной причины. Сюда же относится нарушение трудовой дисциплины не менее двух раз.

    Если человек скрылся для того, чтобы не нести свое наказание, и о его местонахождении ничего неизвестно, тогда его имеют право задержать на период до двух суток. По решению судебного органа данный срок могут продлить на месяц.

    При этом по решению суда могут заменить приговор на принудительные работы или лишение свободы. Именно поэтому человеку лучше исправно выполнять положенную деятельность, чтобы не пришлось столкнуться с более суровым наказанием.

    Исправительные работы — один из видов уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении гражданина к работе с вычетом из его заработка определенной части средств. Несмотря на распространенность такого вида наказания, не все кадровики знают, как поступать с указанными работниками. Поэтому в данной статье мы рассмотрим условия отбывания исправительных работ.

    Наказание в виде работ

    Работы в виде наказания могут быть трех видов: обязательными, исправительными и принудительными (ст. 44 Уголовного кодекса РФ, далее — УК РФ). Рассмотрим их краткие характеристики (Таблица).

    Таблица. Характеристика обязательных, исправительных и принудительных работ

    Обязательные работыИсправительные работыПринудительные работы*
    Срок работОт 60 до 480 ч (ч. 2 ст. 49 УК РФ). При этом не более 4 ч в день (п. 2 ст. 49 УК РФ) и не менее 12 ч в неделю (ч. 2 ст. 27 УИК РФ)От 2 мес. до 2 лет (ч. 2 ст. 50 УК РФ)От 2 мес. до 5 лет (ч. 4 ст. 53.

    1 УК РФ)

    Вид работ и объекты, на которых они выполняютсяБесплатные общественно-полезные работы. Объекты определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями (ч. 1 ст. 49 УК РФ)При наличии основной работы — по основному месту работы осужденного (ч. 1 ст.

    50 УК РФ)

    В специальных учреждениях — исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта РФ, в котором лица, подвергающиеся наказанию, проживали или были осуждены (ч. 1 ст. 60.

    1 УИК РФ)

    При отсутствии основной работы — в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного (ч. 1 ст. 50 УК РФ)
    Оплата трудаБесплатно (ч. 1 ст.

    49 УК РФ)

    Выплачивается заработная плата, из которой производятся удержания в доход государства, в размере, установленном приговором суда, в пределах 5-20% (ч. 3 ст. 50 УК РФ)Выплачивается заработная плата, из которой производятся удержания в доход государства, в размере, установленном приговором суда, в пределах 5-20% (ч. 5 ст. 53.

    1 УК РФ)

    Время работыВ свободное от основной работы или учебы время (ч. 1 ст. 49 УК РФ)Основная работа (ч. 1 ст. 50 УК РФ)
    Меры при уклонении от работыЗаменяются принудительными работами или лишением свободы (ч. 3 ст. 49 УК РФ)Заменяются лишением свободы (ч. 6 ст. 53.1 УК РФ)
    Не назначаются— инвалидам I гр.;

    — беременным женщинам;

    — военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим-контрактникам на должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного срока службы по призыву (ч. 4 ст. 49, ч. 5 ст. 50 УК РФ)

    — несовершеннолетним;

    — инвалидам I и II гр.;

    — беременным женщинам;

    — женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;

    — женщинам 55 лет и старше;

    — мужчинам 60 лет и старше;

    — военнослужащим (ч. 7 ст. 53.1 УК РФ)

    Источник: https://my-creditor.ru/realizaciya-imuschestva-dolzhnikov/chto-predstavlyayut-iz-sebya-obyazatelnye-raboty-obyazatelnye.html

  • О бизнесе
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: